星期四, 3月 29, 2007

公司有許多的制度,美其名是節省成本,達到最高的效率,實際上就是壓榨勞工。

證據就在大豬頭的『3%的超越』一書中,公司比別人強就3%,那3%就是從員工身上壓榨而來的。當員工身上壓不出油水時,聯強就開始裁員了,比較之下,與松下幸之助的『員工是公司最大資產』一語真是天壤之別。

有許多工作不是花更多的時間就一定會解決的了,花更多時間解決也不見得是最好的解決方案。要提高工作效率,就一定要好好的休息,這許多公司人非常夢幻的生活,公司完全沒有給員工好好的休息,連休假都訂出不合理的制度,生病請病假要扣考績不打緊還要扣薪水,婚假、產假、喪假都不例外,您說,公司人能不累嗎?