公司有許多的制度，美其名是節省成本，達到最高的效率，實際上就是壓榨勞工。

證據就在大豬頭的『3%的超越』一書中，公司比別人強就3%，那3%就是從員工身上壓榨而來的。當員工身上壓不出油水時，聯強就開始裁員了，比較之下，與松下幸之助的『員工是公司最大資產』一語真是天壤之別。

有許多工作不是花更多的時間就一定會解決的了，花更多時間解決也不見得是最好的解決方案。要提高工作效率，就一定要好好的休息，這許多公司人非常夢幻的生活，公司完全沒有給員工好好的休息，連休假都訂出不合理的制度，生病請病假要扣考績不打緊還要扣薪水，婚假、產假、喪假都不例外，您說，公司人能不累嗎？

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