星期五, 12月 28, 2007

修改光碟機名稱

修改光碟機名稱

開始→執行→regedit
HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion
Explorer下增加一個機碼名為DriveIcons
在DriveIcons下增加一個機碼名稱等於光碟機代號例如 E槽 便是E
再在E下增加一個機碼名為DefaultLabel,在DefaultLabel的右邊窗口將"預設值"的資料數值設定為光碟機品牌名稱例如"SONY UltraBluray"


在系統內容中顯示自製LOGO及內容

在系統內容中顯示自製LOGO及內容

先作一個名為OEMLOGO.BMP標誌圖案大小約為 90x90,存在C:\windows\system32內然後用記事本編輯一個名為OEMINFO.INI的檔案存在C:\windows\system32內,內容為:
[General]
Manufacturer=〔填上公司名稱〕
Model=〔填上電腦型號〕
[Support Information]
Line1=〔填上資料一〕
Line2=〔填上資料二〕
Line3=〔填上資料三〕
Line4=〔填上資料四〕
如內容不夠填寫可增加 Line5, Line6....完成後用鼠標右點〔我的電腦〕圖標選〔內容〕便可看見


修改右鍵選單內容

修改右鍵選單內容

執行→ regedit
HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Internet Explorer\MenuExt


將Administrator 加在登入選單內

將Administrator 加在登入選單內:

開始→執行→regedit→
HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\Winlogon\SpecialAccounts
在UserList增加一個DWORD值
數值名稱為Administrator,數值資料為1= 顯示 0=隱藏


更改檔案總管 Thumbnail 的大小

更改檔案總管 Thumbnail 的大小

通常Windows XP預設的看圖程式是以96x96預覽,假如您需要較小的預覽格式
開始→執行→regedit→
HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Explorer
增加 [dword] [thumbnailSize]=數值在[32]至[256]之間


登入畫面時使用開啟NumLock為預設值

登入畫面時使用開啟NumLock為預設值

當您登入Windows時,電腦會要求您鍵入您的密碼,可是您的Numlock往往沒亮起,Windows XP的登錄資料庫能幫您解決此問題
開始→執行→Regedit→
HKEY_USERS\.Default\Control Panel\Keyboard
將數值名稱 InitialKeyboardIndicators
資料值更改為 2


將資源回收筒改名

將資源回收筒改名


開始 ->執行 -> regedit
HKEY_CLASSES_ROOT\CLSID\<645ff04..........>字頭
將右邊的 "預設" 滑鼠按右鍵 -> "修改" -> "數值資料"鍵入你想要的名稱

星期四, 12月 27, 2007

EXCEL 年、月、日及時間的計算

EXCEL 年、月、日及時間的計算

詳見:
http://support.microsoft.com/kb/214094/zh-tw

IE無法上網問題

IE無法上網問題


出現”無法顯示網頁”
用Ping指令來Ping網站,可是Ping出來的結果居然出現個問號[?],
如下面的文字:

ping www.hinet.net
Pinging www.hinet.net [?] with 32 bytes of data:
Reply from 61.219.38.89: bytes=32 time=8ms TTL=268
Reply from 61.219.38.89: bytes=32 time=8ms TTL=268
Reply from 61.219.38.89: bytes=32 time=8ms TTL=268
Reply from 61.219.38.89: bytes=32 time=8ms TTL=268
Ping statistics

原本應該出現IP位址的地方,如這樣:
Pinging www.hinet.net [61.219.38.89] with 32 bytes of data,
可是卻出現個問號[?]。
其實,如果病毒已經解完的話,像這樣的問題是很容易解決的。

因為有些惡意程式、間諜軟體安裝一些元件到系統的Winsock2機碼中,
以利於監視系統的網路訊息。當你移除它時,會造成網路中斷或網路
不穩定。

解決方式:

1.開始功能表,選擇執行,然後打"cmd"之後,按確定。
2.出現一個DOS視窗,直接打

netsh winsock reset

出現"順利重設Winsock Catalog。您必須重新啟動電腦來完成重設。"
就重新開機,電腦正常了。

星期日, 12月 23, 2007

講冷笑話最容易冷到什麼動物?

動物冷笑話

講冷笑話最容易冷到什麼動物?
ans:冷到爆(豹)

什麼動物最會跌倒?
ans:狐狸 (因為牠狡猾[腳滑])

什麼動物最怕冷?
ans:鴨子(因為牠一直喊:呱ㄚ、呱ㄚ、呱ㄚ...)


星期日, 12月 16, 2007

免費但合法的商業螢幕擷取軟體~

免費但合法的商業螢幕擷取軟體~



snagit是一個受歡迎的屏幕捕捉和圖像編輯程式techsmith ,捕捉電腦屏幕成圖形和圖像。類似免費camtasia工作室下載和串行推廣, techsmith還提供了'不那麼獨家'提供了英國。 NET雜誌的讀者,而贈送免費許可證又名串行關鍵snagit軟件版本7.2.5作為晉升為最新版的snagit 8.2 。

因此如何下載snagit ,並得到序號或關鍵免費的嗎?只要遵循的步驟,在伎倆如下:

1 。下載免費試用版, snagit 7.2.5在ftp://ftp.techsmith.com/pub/products/snagit/725/snagit.exe 。
2 。登記在snapit獨家提供推廣網頁http://www.techsmith.com/snagit/ukdn.asp 。輸入你的姓名,電子郵件地址,並選擇你的國家(非英國是好) ,然後按下就寄給我的軟件關鍵按鈕。
3 。 '謝謝!您snagit密碼匙已發送給您的網頁將被加載。檢查你的電子郵件信箱為snagit串行關鍵。
4 。運行安裝程式來安裝snagit應用。
5 。登記和解鎖snagit與軟件密鑰發送到您的收件箱中,以啟動全面工作的特點版本snagit 。

你可以使用snagit版本7.2.5永遠的,或者只要你想。雖然不是新的版本,它的一樣好,並為方便用戶,然後內置式微調工具,在Vista中。如果你想要使用最新版本的snagit ,升級版價格適用。但是,目前存在特殊促銷折扣價升級到snagit 8 (目前版本8.2 ) ,僅12英鎊( $ 19.95美元) ,佔50 % ,節省超過正常價$ 39.95美元每許可。

(Google 翻譯,原文請見→http://www.mydigitallife.info/2007/11/30/download-snagit-with-free-software-license-serial-key/)



黃金比例茶碗蒸


黃金比例茶碗蒸



入口即化茶碗蒸的秘訣在蛋和水~1:3的比例,一顆蛋50公克的話,需加150公克的水。加上蛋先在水中打散,蒸出來的茶碗蒸可以完全不會有蛋白黏在碗底。


材料:一顆蛋為例,以口味偏好,調整柴魚精、醬油、鹽、味淋的量。材料:柴魚精0.15小匙、熱水150公克、蛋1個(50公克)、醬油0.5小匙、鹽0.15小匙、味淋0.5小匙、蝦子或香菇1片(可加可不加)。


步驟:

1. 將柴魚精加入熱水中,攪拌至柴魚精溶化。

2. 等水冷卻,將蛋加入水中,攪拌至完全均勻、表面出現泡沫。

3. 將醬油、鹽、味淋加入,攪拌均勻,並加入蝦子或香菇。

4. 將蛋液表面的泡沫刮除,放入電鍋,外鍋加入米杯1格的水,蒸至電鍋跳起後,等5分鐘,就可以吃了。


註一:若一次蒸兩顆蛋的份量,外鍋要加入米杯2~3格的水。

註二:外鍋水份量是以六人份大同電鍋為主。


星期四, 6月 21, 2007

又一篇老闆人寫的洗腦文章~氣度,決定了一個人的高度

又一篇老闆人寫的洗腦文章

::::

氣度,決定了一個人的高度

有一個公司的重要部門的經理要離職了,董事長決定要找一

位才德兼備的人來接替這個位置,但連續來應徵的幾個人都

沒有通過董事長的考試這天,一個三十多歲的留美博士

前來應徵,董事長卻是通知他凌晨三點去他家考試這位青年

於是凌晨三點就去按董事長家的鈴,卻未見人來應門一直到

八點鐘,董事長才讓他進門。

考的題目是由董事長口述,董事長問他:「你會寫字嗎?」

年輕人說:「會。」

董事長拿出一張白紙說:「請你寫一個白飯的『白』字。」

他寫完了,卻等不到下一題,疑惑地問:「就這樣嗎?」

董事長靜靜地看著他,回答:「對!考完了!」

年輕人覺得很奇怪,這是哪門子的考試啊?

第二天,董事長去董事會宣佈,該名年輕人通過了考試,而

且是一項嚴格的考試!

他說明:「一個這麼年輕的博士,他的聰明與學問一定不是

問題,所以我考其他更難的。」

又接著說:「首先,我考他犧牲的精神,我要他犧牲睡眠,半

夜三點鐘來參加公司的應考,他做到了;

我又考他的忍耐,要他空等五個小時,他也做到了;

我又考他的脾氣,看他是否能夠不發飆,他也做到了;

最後,我考他的謙虛,我只考堂堂一個博士五歲小孩都會寫的字

他也肯寫。

一個人已有了博士學位,又有犧牲的精神、忍耐、好脾氣、謙虛

這樣才德兼備的人,我還有什麼好挑剔的呢?我決定任用他!」

這位董事長看人的角度非常獨到且正確,可不是嗎?

氣度,決定了一個人的高度,一個有氣度的人才有成功的本錢否

則他未來的成就勢必會受到局限。

在謹記「知識就是力量」的同時,不妨也提醒自己----「氣度決

定了高度」這是一個知識爆炸的時代,在我們追求知識、升學

才藝的同時,千萬不要忽略了:所謂的『內在』,除了充實知識

才藝外,還包括了充實修養、品格。

您是一個有氣度的人嗎?問題的正確答案將影響到您成就的高低。

星期二, 6月 12, 2007

最近發現一個美女

首先是在看電玩新聞時發現的:

混血美女Leah Dizon出演《忍者龙剑传 Σ》TVCM放出
http://www.tudou.com/programs/view.php?itemID=6522944

接著在『忍龍』的官網中『secrets』中發現她的官網:

http://leah-dizon.net/

喜歡的可前去觀賞!



星期三, 5月 23, 2007

網路上感人的文章

有一位心地非常謙虛的主管跑來向我遞辭呈,我大吃一驚,
因為他是一位完全以部屬為重的人,以每年公司分紅為例,
他總是將自己的一份轉給部屬。失去他,將會是公司的大損失,
每年的考績都顯示他很受部屬的支持。

我詢問原因,繞了個大圈子後,他很委婉的說出離職的原因。
原因是他有一位能力很強的副手,但因為他曾對這位副手
的某些企劃案提出一些不同意見,可是副手卻不見得完全
認同他的看法,以致於他觀察到副手有些悶悶不樂的行為。

顯然,這位主管想離開,因為將心比心,他不忍看到副手有志難伸,
所以他想空出位置來讓副手有自己揮灑的空間,避免自己成為別人的障礙。
了解後,我找來那位副手,並告知他的主管要離開的事,
並詢問他是否知道主管離開的理由,他說他不清楚。
為了避免給副手太直接的衝擊,我先跟他分享一個故事……

故事描述,有間廟宇,被蓋在一座大湖中央,大湖一望無際,
廟中供奉著傳說中菩薩戴過的佛珠鍊子,廟裡只有一艘小舟
供和尚出外補給用,外人無路接近,把佛珠鍊子放在湖中廟,
更顯現佛珠鍊子的珍貴與安全。廟裡,住著一位老師父,
帶著另外幾位年紀較輕的和尚修行,和尚們都期望能在
這個山清水秀的靈境中,加上菩薩鍊子的庇佑下,早日修道完成。

這幾位和尚潛心修練,直到有一天老師父召集他們說:
「菩薩鍊子不見了!」和尚們都不敢置信,因為廟中唯一的門
二十四小時都會由這幾位和尚輪流看守,外人根本進不來,
佛珠鍊子不可能不見,和尚們議論紛紛,因為他們都從和尚變成嫌犯。

老師父安慰這群和尚,說他並不在意這件事情,
只要拿的人能夠承認犯錯,然後好好珍惜這串佛珠鍊子,
老師父願意將鍊子送給喜歡的人。所以老師父給他們七天靜思。

第一天沒有人承認,第二天也沒有,但是原來互敬共處的和尚們,
因為多了猜疑,彼此間已不再交談,令人窒息的氣氛
一直持續到第七天,還是沒有人站出來。
老師父見沒有人承認便說:「很高興各位都認為自己是清白的,
表示你們的定力已夠,佛珠鍊子不曾誘惑得了你們,
明天早上你們就可以離開這裡了,修行可以告一段落了。」

隔天早上,為了表示自己的清白,和尚們一大早就背著行囊,
準備搭舟離開,只剩一個雙眼失明的瞎和尚依然在菩薩面前唸經,
眾和尚心中鬆了一口氣,因為終於有人承認拿了鍊子,讓冤情大白。

老師父一一向無辜的和尚道別後,轉身詢問瞎和尚:
「你為什麼不離開?鍊子是你拿的嗎?」瞎和尚回答:
「佛珠掉了,佛心還在,我為修養佛心而來!」
「既然沒拿,為何留下來承擔所有的懷疑,讓別人誤會是你拿的?」師父問到。
瞎和尚回答:「過去七天中,懷疑很傷人心,自己的心,
還有別人的心,需要有人先承擔才能化解懷疑。」

老師父從袈裟中拿出傳說中的佛珠鍊子,戴在瞎和尚的頸子上:
「鍊子還在,只有你學會了承擔!」


說到這邊,我把主管離職原因告訴了他,並提醒他:
「你還沒學會承擔,因為別人心中有你,而你心中只有自己。」

星期四, 3月 29, 2007

公司有許多的制度,美其名是節省成本,達到最高的效率,實際上就是壓榨勞工。

證據就在大豬頭的『3%的超越』一書中,公司比別人強就3%,那3%就是從員工身上壓榨而來的。當員工身上壓不出油水時,聯強就開始裁員了,比較之下,與松下幸之助的『員工是公司最大資產』一語真是天壤之別。

有許多工作不是花更多的時間就一定會解決的了,花更多時間解決也不見得是最好的解決方案。要提高工作效率,就一定要好好的休息,這許多公司人非常夢幻的生活,公司完全沒有給員工好好的休息,連休假都訂出不合理的制度,生病請病假要扣考績不打緊還要扣薪水,婚假、產假、喪假都不例外,您說,公司人能不累嗎?